既然社区是全开放的，转一个帖子，不知道对和谐社区是否有指导作用。

小历写到：

喜兰养不好写到：

花兰写到：

为什么很难讲呢？采取三分法的思维方式，把“讲理”和“不讲理”两者合起来看，形成“情绪稳定时很讲理而情绪不稳定时十分不讲理”的第三种情况。由此可见，情绪稳定与否？对中国管理非常重要。管理以“安人”为目的，是不是也可以解释为安定大家的情绪呢？先把情绪稳定下来，然后才从事管理的相关活动，可以说是修己安人的深一层内涵。情绪管理，对中国人十分重要，不能够忽视。

嘻嘻！楼主有没有详细学习了的？

呵呵，只初略地看了看就转到网上来了，请多包涵！

君子芝兰写到：

老弟这段时间没少费心啊!顶了

花兰写到：

为什么很难讲呢？采取三分法的思维方式，把“讲理”和“不讲理”两者合起来看，形成“情绪稳定时很讲理而情绪不稳定时十分不讲理”的第三种情况。由此可见，情绪稳定与否？对中国管理非常重要。管理以“安人”为目的，是不是也可以解释为安定大家的情绪呢？先把情绪稳定下来，然后才从事管理的相关活动，可以说是修己安人的深一层内涵。情绪管理，对中国人十分重要，不能够忽视。

嘻嘻！楼主有没有详细学习了的？

为什么很难讲呢？采取三分法的思维方式，把“讲理”和“不讲理”两者合起来看，形成“情绪稳定时很讲理而情绪不稳定时十分不讲理”的第三种情况。由此可见，情绪稳定与否？对中国管理非常重要。管理以“安人”为目的，是不是也可以解释为安定大家的情绪呢？先把情绪稳定下来，然后才从事管理的相关活动，可以说是修己安人的深一层内涵。情绪管理，对中国人十分重要，不能够忽视。

嘻嘻！楼主有没有详细学习了的？

水馬写到：

笑口常開！便是不二不三[法],但可和諧無間！

天才兰艺园写到：

花兰写到：

顶给领导看！

花兰写到：

顶给领导看！