朋友毕业去了大城市当北漂，一心寻找当初那个踌躇满志的自己；我则留在了本地，拿着不多不少的工资，过着安稳平常的日子。
阔别几年后我们再次相见，从当初觉得对方的决定多么错误，到当下只剩下赞同。
后来的我们发现，有关成长这一路，根本没有那么多的是非对错，立场不同自然看待事情的态度也会不同。
1
残酷的火车变道
现实的选择
这是一个困扰人们很久的实验，甚至很多哲学家都为此头疼不已，它就是著名的火车变道实验。
先简单的和大家说一下实验内容：一辆火车刹车失灵，前边有两条轨道，一边是五个玩耍嬉戏的熊孩子，一边则是一个正在维修的工人。
如果按照本来的轨道的话，火车应该是驶向五个孩子，但是这样一来就会造成五个人死亡；变道无疑可以把伤害降低，但是却会因此错杀了一个无辜的生命。
对于选择众说纷纭，更多的人都觉得不应该让维修工人来背这个黑锅，他没做错事情为什么要承担后果，当然曾经的我也是如此觉得，我觉得维修师傅是对，而那五个孩子是错，犯错就应该为此承担后果。
但是后来我却没有那么绝对了，我在想：如果只看生命数量的话，应该都会选择挽救五个人、但是从原则上出发错误的一方，无论人数多少都应该接受惩罚；
如果我是那一群孩子的家长，我肯定会觉得孩子更加重要、相反如果我是工人的朋友，我则会要求火车按原计划行驶不能伤及无辜。
以上几种做法孰对孰错我们没有办法评判，而没有办法评判的原因，是因为事情本身就没有绝对的对错。
立场不同时，做出的决定自然千差万别。
2
角度不同产生结果不同
究竟什么算是对什么算是错，尤其是成年过后我无数次思考过这个问题。
以前我有一个合作伙伴，对我们是真的好，平时大家一起吃饭喝酒聊天，他给人的感觉就是通晓人情世故、为人低调又谦和，反正圈子里只要和他合作过的人，都对他评价极高。
有时候我们同时接到广告但是档期排满的时候都会让给他，似乎他永远有空永远工作状态满分，当然事后他也会请客答谢，总之他绝对是个不可多得的合作伙伴。
但就是这样的一个人在公司却完全不一样，他盘剥员工苛待下属、周末加班熬夜改方案都是常有的事，公司里边的人都对他怨声载道，但是又被条条框框拘束着。
很多人都想辞职，但是主动离职就意味着裸辞，这对于他们来说是一笔不小的损失，但对老板来说却是百利而无一害。
所以这样僵持之下，他在行业里越来越风生水起，同样的公司的下属也就受到了更多的盘剥。
合作伙伴眼里有勇有谋的商人，下属眼里的**老板，拥有绝对反差的人格我们该怎样去评价，他到底是个好人还是坏人呢，他做的事情又是对是错呢？
如果我是合作伙伴的话我会极喜欢这类人：有勇有谋有担当，做事不拖泥带水，对别人狠，对自己更狠。
但是如果我是下属的话，我会极讨厌这位老板：站着说话不腰疼，干活多工资少，就是个成天只知道压榨员工的**。
你看，哪怕是对同一件事同一人，换了个角度之后看法就立马发生了改变。
3
很多立场其实是没有立场
“我是个立场坚定的人，我不会轻易动摇我的想法。”
这句话大家有没有很熟悉，我觉得再熟悉不过了，我身边的人，甚至包括我自己都经常把这句话挂在嘴边。
但真实情况是，除了特别原则性的事情，比如杀人放火黄赌毒之外，更多的立场都取决于我们的主观意识。
一个人到底是性情中人还是阴险小人从来都不是一两件事情一两年时间就能够看出来的，我们所说的“日久见人心”其实见的不是别人的心，而是自己的看法。
大家有没有过这种感受：
明明在你眼里特别好的一个人，你把他当做神一样的存在，但是周围的人却都在诋毁他；同样明明你很不喜欢一个人，但是却发现他似乎很合群，周围的人都以能和他成为朋友为荣。
如果有这种情况，是不是说明我们不合群或者我们三观扭曲呢？
其实不是的，你之所以喜欢一个人一定是因为对方的某一个行为曾经救赎过你，讨厌一个人，也肯定是因为他做过什么让你对他产生了厌恶。
别人都不是你，没有经历过你的人生，所以无法站在你的角度给出客观的评价。
仇恨与向往、冷酷与热忱、懦弱与果敢，人本来就是复杂的，我们不能因为它们对立就不去理解，所有的情绪都应该有同等存在的权利。
一个人就算天下人都说他不好，只要他对你好，你也认为他好，那么他就能被称为好人。
所谓对错更多时候，都只是源于我们的立场不同，如果换个角度站在我这里，你又会有全新的一番认识，当然我亦是如此。